De CPIP à DPIP : quelle évolution ?

C'est exactement mon chemin ! Plusieurs voies mènent au métier de DPIP : un concours externe, un concours interne pour les agents publics qui justifient de quatre ans de services, et pour les CPIP, l'examen professionnel ou la promotion interne. La formation se fait à l'ENAP. Le métier change beaucoup : on organise le fonctionnement d'un SPIP ou d'une antenne, on pilote des équipes pluridisciplinaires, on construit les partenariats et la politique de prévention de la récidive sur un territoire. On peut aussi exercer en direction interrégionale, à l'ENAP ou en administration centrale. Mon conseil : prenez dès maintenant des missions transverses, comme le tutorat de stagiaires ou un projet partenarial.

Et prenez le temps d'être un CPIP solide d'abord ! Les meilleurs DPIP que je connais sont ceux qui comprennent vraiment le quotidien du terrain : la charge d'écrits, les entretiens difficiles, le travail avec les juges et les partenaires. Ça ne veut pas dire attendre dix ans, mais se donner le temps d'apprendre. En attendant, impliquez-vous dans la vie du service, accueillez des stagiaires, proposez des projets. Votre hiérarchie le remarquera et pourra vous accompagner vers l'examen professionnel.